pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (KGS St. Michael)

Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS)

Einsatzort:Offene Ganztagsschule an der KGS St. Michael in Wermelskirchen

Umfang: 20 Std./Woche

Zeitraum: ab dem 01.12.2024, die Stelle ist unbefristett

• Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens.
• Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung.
• Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule.
• Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen.
• Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften.
• Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.
• Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit.

Dein Profil

• Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern.
• Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
• Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern.
• Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.

Wir bieten Dir

• eine unbefristete Anstellung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
• Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
• 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab erteilt Birgit Lelewel-Wockel, Telefon: 02196-2575 oder per Mail: Birgit-Lelewel-Wockel@kja-lro.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an bewerbung@kja-lro.de